La médiation sur les conflits du travail se développe à tout-va
La médiation sur les conflits du travail se développe à tout-va « Longtemps boudée, la médiation séduit de plus en plus les entreprises. Gain de temps, alternative au contentieux, économies, qualité relationnelle au travail, etc. Ses atouts sont nombreux et de son utilisation dépendra sans doute le futur de dialogue social. » explique Marianne Fougère pour Décideurs Magazine – Groupe…
Le CMAP auprès de l’ANDRH: la Médiation: une solution rapide et confidentielle
Sophie HENRY, Déléguée Générale CMAP – INSTITUT 131, détaille, dans le supplément Personnel de la Revue de l’ANDRH, le développement et les caractéristiques de la médiation RH, dite « sociale ». « Dans la majorité des cas, ce sont les DRH qui nous saisissent. Nous pouvons aussi être sollicités par des avocats qui conseillent à leurs clients cette…
Sortir des conflits par la Médiation
Mardi 15 décembre 2020, de 8h30 à 10h00 Dans le cadre des MARDis du CMAP, participez au webinar « Sortir des conflits collectifs par la Médiation » mardi 15 décembre de 08h30 à 10h00. Avec Pierre Beretti, Médiateur agréé CMAP, et Pascal Morvan, Médiateur agréé CMAP Programme: Exemples de situations de conflits collectifs Stratégie d’approche et étapes de la…
Travailler demain: la médiation en entreprise
Interview de Sophie HENRY, Déléguée Générale du CMAP dans l’émission « Travailler demain » sur BSMART. A l’occasion de la Semaine mondiale de la médiation, Sophie HENRY, Déléguée Générale du CMAP, s’est exprimée sur cette nouvelle tendance de fond qu’est la médiation en entreprise. L’émission « Travailler demain » s’intéresse au phénomène de la #médiation en entreprise. Sophie Henry…
