Conseil National de la Médiation: nos points d’attention
[CONSEIL NATIONAL DE LA MEDIATION] Traitée mardi 16 juin à l’Assemblée Nationale, la question de la création du Conseil National de la Médiation interpelle praticiens et Institutions. L’objectif du législateur de réglementer l’activité de Médiateur est-il compatible avec les aspirations des entreprises à une résolution souple et autonome des litiges? Si le Conseil National de…
Une bonne médiation vaut mieux qu’un long procès
« Dans le monde actuel, où tout va très vite, le judiciaire et l’arbitrage doivent apparaitre comme les dernier recours. La médiation est bien plus adaptée à la vie économique » affirme Pierre Charreton, médiateur depuis 2015 au CMAP. Vous souhaitez affiner votre connaissance des modes alternatifs ?Tous nos webinars sont disponibles en replay sur notre chaine Youtube…
Profession Juriste MARD, une génération qui ne voit plus le contentieux comme avant
[JURISTE DE DEMAIN] Le CMAP, 1er centre de résolution des litiges pour les entreprises, a, depuis 25 ans, fait émerger un nouveau métier: celui de « Juriste MARD ». Portrait d’une génération qui ne voit plus le #contentieux comme avant! Que sont les Modes Alternatifs de Règlement des Différends? Quels sont les activités d’un « Juriste MARD » au quotidien? En…
La médiation sur les conflits du travail se développe à tout-va
La médiation sur les conflits du travail se développe à tout-va « Longtemps boudée, la médiation séduit de plus en plus les entreprises. Gain de temps, alternative au contentieux, économies, qualité relationnelle au travail, etc. Ses atouts sont nombreux et de son utilisation dépendra sans doute le futur de dialogue social. » explique Marianne Fougère pour Décideurs Magazine – Groupe…
Mode et Médiation
Par Joëlle AKNIN, Avocat au Barreau de PARIS (Cabinet Joëlle AKNIN), Médiateur agréé CMAP A l’issue de la désormais légendaire Paris Fashion Week, on peut se demander qui a mis la mode à la mode? Depuis quand dure ce phénomène ? De quoi parle-t-on vraiment? De mode? De médias? De pouvoir? D’argent? Mais aussi, qu’est-ce…
Clémence JONNARD, Juriste MARD passionnée
Q: Clémence, d’où viens-tu ? Quel est ton parcours? Originaire de LYON, j’y ai fait une partie de mes études. J’ai ensuite rejoint Bordeaux car un Master qui m’intéressait particulièrement y était proposé: “Justice, Procès, Procédures”. J’ai passé l’examen du Barreau avec succès en septembre 2020. J’ai alors intégré l’Ecole des Avocats de BORDEAUX et…
Cap sur la médiation et l’arbitrage à la Juriscup!
Le CMAP (Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris) s’associe à la JurisCup avec une équipe motivée pour participer au challenge des régates ! Les modes alternatifs de règlement des conflits (MARD) ont le vent en poupe en 2021! Solutions sur mesure, maîtrise des coûts et des délais, autant d’atouts pour les entreprises et leurs conseils pour…
Webinar : Insérez les clauses de médiation dans les contrats de travail
Mardi 22 juin de 8h30 à 10h00, participez à notre webinar « Insérez les clauses de médiation dans les contrats de travail », animé par Aline Jacquet-Duval, Avocat associé spécialisé en droit social chez Jacquet-Duval Avocats et Médiateur CMAP. L’entreprise, quelle que soit sa taille, son organisation, le nombre de ses salariés, est un lieu où les intérêts convergent, et divergent parfois,…
Préparez votre rentrée et formez-vous à l’Institut 131
L’Institut 131 : 1er centre de formation dédié aux Modes Alternatif de Règlement des Différends Créé en 2019 par le CMAP, l’Institut 131 propose un large choix de formation à la médiation et à l’arbitrage ainsi que des ateliers de perfectionnement de la pratique et de développement des soft skills. Formation à la Médiation inter-entreprises et intra-entreprise Formation à l’Arbitrage Initiation…
Replay : la médiation, outil stratégique de résolution des conflits
La médiation, outil stratégique de résolution des conflits au service des entreprises Processus amiable et confidentiel de résolution des différends, la médiation est un outil efficace pour les entreprises à la recherche de solution. En effet, dans plus de 70% des cas, elle permet de trouver une solution et sortir d’une situation conflictuelle. Retrouvez l’intervention…
