La médiation reste encore trop méconnue, alors qu’elle offre de nombreux avantages pour résoudre les litiges : rapidité, confidentialité, coût limité et suppression de l’aléa judiciaire.
Cependant, certaines idées reçues freinent encore son adoption.
Une infographie qui met en lumière les réticences des directeurs juridiques à utiliser la médiation.
Voici 10 mauvais raisons que l’on entend :
1. Je ne connais pas la médiation.
2. Nous n’avons pas besoin d’un tiers pour négocier.
3. Les enjeux personnels internes à l’entreprise sont trop forts.
4. L’antagonisme est trop fort.
5. La médiation est un aveu de faiblesse.
6. La médiation n’est pas adaptée aux litiges complexes.
7. La procédure est déjà lancée… il est trop tard !
8. Nous sommes certains de gagner au tribunal !
9. Une décision judiciaire est plus claire.
10. Notre avocat nous pousse au contentieux.
Et pourtant… La médiation est une solution pragmatique, efficace et souvent bien plus avantageuse que le contentieux !
🔹 69 % des médiations aboutissent à un accord (CMAP).
🔹 Durée moyenne d’une médiation : 14 heures, contre 36 mois pour une procédure judiciaire.
💡 Directeurs juridiques, osez intégrer la médiation dans vos stratégies de résolution de litiges !
Jean-Luc Petit
Médiateur agréé CMAP