Comment aboutir à un accord gagnant/gagnant
Par Yves-Alain Ach – Docteur en Sciences de Gestion – Médiateur et Arbitre agréé Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP) Assurer une médiation n’est pas aussi simple que certains l’imaginent. Une médiation est avant tout un processus interactif qui conduit à trouver une solution gagnante/gagnante pour les différents protagonistes. Le fait que la solution qui…
Ressources humaines: la médiation au service de(s) relations (plus) humaines
Le climat n’est pas toujours au beau fixe entre les différents acteurs de l’entreprise. Et lorsque les relations se dégradent, la rupture apparaît parfois inévitable. Dans bien des situations pourtant, les techniques de la médiation peuvent constituer une voie de sortie du conflit. Mais DRH, représentants du personnel, comme salariés méconnaissent bien souvent le processus,…
Points d’actualités sur la procédure arbitrale
par Denis Mouralis Conseiller du CMAPAgrégé des facultés de droitProfesseur à Aix Marseille Université Convention d’arbitrage Arbitrabilité du différend relatif à l’évaluation de parts sociales L’article 1843-4, II du Code civil dispose, à propos des cessions de parts sociales imposées par la loi ou les statuts : Dans les cas où les statuts prévoient la cession…
La médiation obligatoire : une bonne idée ?
[POINT DE VUE] Par Bérangère CLADY, Directrice du Pôle MARD, CMAP La médiation constitue désormais une alternative reconnue au contentieux. Les évolutions législatives récentes le prouvent et permettent même d’envisager la médiation comme nécessaire à la sécurité juridique, voire une mesure d’intérêt général. Pour autant, fallait-il aller jusqu’à la rendre obligatoire ? Jusqu’où ira le législateur ? Quel…
La médiation comme alternative aux prud’hommes : le cas Air France
Par Céline Céline GIRAUD (Cabinet GIRAUD), Avocat et Médiateur CMAP Par Céline GIRAUD (Cabinet GIRAUD), Avocat et Médiateur CMAP Chaque DRH, dans l’exercice de ses fonctions, prend rapidement conscience de l’importance de la communication dans les rapports entre les salariés et de la nécessité de pérenniser des relations professionnelles de qualité pour optimiser la performance collective.…
Interview de Sophie henry, déléguée générale CMAP, dans le point
« La médiation a de l’avenir pour les petits contentieux » La loi vient renforcer le recours à ce mode de résolution des conflits, gratuit pour le consommateur. Une solution rapide mais pas forcément idéale. Entretien. Propos recueillis par Laurence Neuer Lire l’article sur le site Le Point
Arbitrage et médiation en ligne en toute sécurité au CMAP
Le CMAP, 1er centre français de résolution des différends de l’entreprise, fait évoluer ses pratiques en se dotant du système de visioconférence le plus sécurisé du marché. Fort de plus de 6 000 dossiers d’arbitrage et médiation traités, le CMAP justifie de 25 ans d’expérience dans la gestion des risques de l’entreprise, tous secteurs d’activité confondus.…
Arbitrage en baux commerciaux : l’offre Jeantet 1804
Paris, le jeudi 30 avril 2020 – Les tensions entre bailleurs et locataires concernant le paiement des loyers commerciaux en cette période de crise sanitaire Covid-19 se multiplient ces dernières semaines. C’est dans ce contexte que les cabinets Jeantet et 1804 ont sollicité le CMAP, 1er Centre français de résolution des litiges des entreprises pour proposer une solution spécifique…
Communiqué: Baromètre de la Médiation et de l’Arbitrage CMAP
Télécharger le Baromètre CMAP COMMUNIQUE DE PRESSE BAROMETRE DE LA MEDIATION ET DE L’ARBITRAGE CMAP A l’occasion de sa dernière Assemblée Générale, le CMAP (Centre de Médiation et d’Arbitrage de PARIS) a publié son baromètre annuel de la Médiation et de l’Arbitrage. Unique institution nationale à communiquer ses chiffres en matière de résolution de litiges,…
L’argent n’a pas de valeur
Interview de Christophe AYELA, Avocat au Barreau de PARIS (STAS & ASSOCIES), Médiateur agréé CMAP. Cas Thomas contre LOGIFUN* (*les noms des parties ont été modifiés) Christophe AYELA, vous êtes Avocat au Barreau de PARIS, Médiateur agréé CMAP depuis plus de 15 ans et Formateur auprès de l’Institut 131. Retour sur l’une de vos médiations…
