Mardi 22 juin de 8h30 à 10h00, participez à notre webinar « Insérez les clauses de médiation dans les contrats de travail », animé par Aline Jacquet-Duval, Avocat associé spécialisé en droit social chez Jacquet-Duval Avocats et Médiateur CMAP.
- Quels sont les atouts de la médiation dans le relation employeur-salarié ?
- Pourquoi et comment intégrer une clause de médiation dans les contrats de travail ?
L’entreprise, quelle que soit sa taille, son organisation, le nombre de ses salariés, est un lieu où les intérêts convergent, et divergent parfois, créant ainsi le terreau de conflits.
Les conflits peuvent être nombreux et prendre différentes formes : conflits individuels entre deux salariés d’une même équipe, entre deux services, entre un collaborateur et son supérieur hiérarchique, conflits collectifs portant sur l’organisation du travail, les rémunérations …
La médiation favorise de manière générale le dialogue social et la communication au sein des entreprises.
Vous souhaitez affiner vote connaissances des modes alternatifs ?
Tous nos webinars sont disponibles en replay sur notre chaine Youtube
Pour aller plus loin :
- En savoir plus sur la médiation sociale au CMAP
- Découvrir les formations à la médiation dispensées au sein de l’Institut 131
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