[vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text]Votre fonction nécessite d’apprendre à anticiper les situations difficiles en entreprise et à les gérer le plus efficacement possible.
Saviez-vous que de plus en plus de responsables RH, dirigeants et conseils d’entreprise se forment à la gestion et résolution alternative des différends ?
Le CMAP propose cette année une nouvelle formule de formation qui vous fournira tout un ensemble d’outils concrets.
Construite en collaboration avec des intervenants ciblés (experts RH et santé au travail, avocats, médiateurs, chercheurs en médiation, psychosocionomes…), elle a été pensée pour répondre au mieux aux besoins actuels des acteurs de l’entreprise ou de leurs conseils.
Pour plus d’informations, consultez la page qui lui est consacrée.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width= »1/3″][vc_empty_space height= »25px »][vc_single_image image= »5223″ img_size= »full »][/vc_column][/vc_row]